|
Группа НМТП строит систему корпоративного управления в соответствии с требованиями законодательства РФ, российских и международных стандартов в данной области и нормами деловой этики, учитывая интересы всех участников корпоративных отношений. Кроме того, компания соблюдает требования Комиссии по листингу Службы по финансовым рынкам Великобритании (UKLA/FSA) для эмитентов глобальных депозитарных расписок (GDR), что обусловлено реализацией программы GDR на Лондонской фондовой бирже. Система корпоративного управления призвана обеспечивать эффективный и своевременный контроль за деятельностью компании, снижать риски, поддерживать и улучшать финансовое положение, формировать положительный деловой имидж Группы НМТП. В 2007 году Советом директоров ОАО «НМТП» утвержден Кодекс корпоративного управления, учитывающий рекомендации Организации по экономическому сотрудничеству и развитию и российского регулятора финансового рынка. В настоящее время система корпоративного управления ОАО «НМТП» полностью отвечает нормам Кодекса корпоративного управления. В то же время требования данного документа не распространяют свое действие на дочерние компании ОАО «НМТП», которые добровольно следуют нормам Кодекса корпоративного управления, утвержденного Федеральной службой по финансовым рынкам (ФСФР) РФ 05.04.2002 г., информация о чем раскрывается в годовых отчетах данных компаний в соответствии со специальными рекомендациями ФСФР от 04.04.2002г. Основу системы корпоративного управления ОАО «НМТП» составляют общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Генеральный директор. В рамках Совета директоров ОАО «НМТП» сформированы профильные комитеты – Комитет по аудиту и Комитет по кадрам и вознаграждениям. Кроме того, по решению Совета директоров при Правлении ОАО «НМТП» создан Комитет по раскрытию информации, основной целью которого является проведение единой информационной политики компании. Помимо действующих комитетов Группой могут быть созданы другие комитеты, если это потребуется для повышения эффективности работы Совета директоров. Осуществление внутреннего контроля и аудита ОАО «НМТП» входит в обязанности сотрудников Службы внутреннего контроля, а также Ревизионной комиссии. Деятельность представителей ОАО «НМТП», входящих в советы директоров дочерних компаний, обеспечивает подготовку и принятие эффективных решений по ключевым вопросам деятельности и развития данных предприятий. Ключевым учредительным документом, регламентирующим, в том числе, политику корпоративного управления ОАО «НМТП», является Устав компании. Внесение поправок в Устав относится к компетенции Общего собрания акционеров, за исключением изменений, связанных с созданием филиалов, открытием представительств и их ликвидацией (принятие данных поправок относится к компетенции Совета директоров). Устав ОАО «НМТП», Кодекс корпоративного управления, внутренние документы, регламентирующие деятельность органов управления и контроля, а также сведения об информационной политике компании размещены на вебсайте Группы НМТП по адресу: http://nmtp.info/holding/investors/info_disclosure/uch_documents/
|
